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Zögern Sie nicht und lassen Sie uns ein kostenloses Beratungsgespräch führen, um Ihre Ziele und Karrierewünsche zu besprechen.

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Frequently Asked Questions

Für Kandidaten

Einfach per Klick auf die Stellenanzeige. Bei dieser Gelegenheit können Sie alle erforderlichen Unterlagen direkt hochladen. Wir kontaktieren Sie dann, um alle weiteren Schritte zu besprechen. 
Neben der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen benötigen wir von Ihnen einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Kopien Ihrer Arbeits- und Abschlusszeugnisse als Word- oder PDF-Dokument. 
Lassen Sie uns dies gerne in einem persönlichen Gespräch klären, um Ihnen weitere Hintergrundinformationen mitteilen zu können. Das weitere Vorgehen werden wir dann einvernehmlich besprechen.  
Wir aktualisieren unsere Online-Stellenangebote jeden Tag. Sobald eine Position besetzt ist, wird sie deaktiviert, damit Sie nur vakante Stellenanzeigen präsentiert bekommen, auf die Sie sich noch bewerben können. 
Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Daher behandeln wir sämtliche Daten absolut vertraulich – Ihre wie die des Unternehmens. Den Namen des Unternehmens teilen wir Ihnen mit, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben möchten. 
Nein, im eigenen Interesse nicht. Das Unternehmen hat den Prozess der Bewerbersuche bewusst ausgelagert. Wir bringen Sie direkt mit dem entsprechenden Entscheidungsträger im Unternehmen in Kontakt, was Ihnen einen deutlichen Vorteil gegenüber einer Initiativbewerbung verschafft. 
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns in der Regel innerhalb von zwei Werktagen ein Feedback. Im ersten Schritt ruft Sie einer unserer Karriereberater an, um Sie und Ihre Wünsche besser kennenzulernen. 
Stimmt Ihr Profil mit den Erwartungen des Unternehmens überein, kontaktiert Ihr Karriereberater Sie telefonisch, um mit Ihnen weitere Details zur Position zu besprechen. Bei Interesse und nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe übermittelt er gern Ihre Unterlagen an das Unternehmen. 
Ihr Karriereberater begleitet Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Gern steht er Ihnen auch bei Fragen beratend zur Seite. 
Ja, ein Sperrvermerk ist immer möglich. Grundsätzlich behandeln wir alle Ihre Daten streng vertraulich gemäß DSGVO. Das heißt, dass wir Ihre Daten erst dann an ein bestimmtes Unternehmen übermitteln, nachdem Sie uns dazu Ihre ausdrückliche schriftliche Freigabe erteilt haben. 

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